＜スローガン＞

「生涯、元気で働くことができる健康な身体づくりへ」

沢田建設は「住生活改善業を通して、人と地域の幸せを築く」を経営理念として掲げています。お客様の満足度を高めるには、まずは、従業員の満足度を高めることとして、DX推進にも取り組んでおります。そこで更に、従業員の健康増進で心身ともに充実を図ることが、より一層お客様の満足度の向上になり、持続可能な会社経営につながると確信し、健康経営を推進していきます。

＜方針＞

従業員が「いきがい」「やりがい」をもって、高いパフォーマンスを発揮できるように、以下を基本方針として実施していきます。

・従業員一人一人が自主的に健康保持、増進するための取組みを支援します。

・ワークライフバランスを推進します。

＜主な施策＞

1.　健康保持、増進

・健康診断の受診徹底並びに再検査・精密検査等の受信促進

・健康習慣アンケートでの「見える化」による課題の把握と食生活の改善

・定期的な動画講座により健康に関する情報提供と教育

・運動機会増進アプリなどを活用した運動機会の増進に向けた取り組み

2.　ワークライフバランスの推進

・適切な働き方実現に向けた取り組み

・長時間労働者への対応に関する取り組み

※健康への取組に対して補助を出していく方針

＜健康経営推進体制図＞

健康づくり責任者（社長）➡　健康経営担当（総務部・IT室）➡　従業員